Keirsten摩尔
教授兼副教务长
部门
- 学术事务
联系信息
- 614-236-6579
- kmoore@lmjrsygc.com
- 长盛厅 209
传记
Dr. 摩尔是资本商业项目教授. 她的专业领域包括组织行为学、领导力和人力资源管理. 她热衷于帮助学生了解人类行为如何影响组织以及组织如何影响人类行为, 同时帮助他们发展成为未来管理者和领导者的技能. 她特别喜欢在课外为学生提供学术和职业方面的建议, 他是2008年威尼斯人平台科特曼杰出顾问奖的获得者.
她目前的研究重点是捕捉领导者对俄亥俄州中部商业环境的看法. 她与《威尼斯人网站》杂志合作，开展并报道俄亥俄州中部CEO调查的结果, 俄亥俄州中部组织高管的年度民意调查. 这项调查确定了当地首席执行官对经济的预期, 当代组织挑战, 以及对领导力的看法. 她还发表并发表了关于评估商业项目学习策略的研究, 工作狂, 以及个体差异对自我管理团队的影响.
教
组织行为学（本科、MBA）
专业发展
人力资源管理
领导
专业发展
人力资源管理
领导
度
Ph.D./俄亥俄州立大学
MLHR/俄亥俄州立大学
B.S.迈阿密大学/
MLHR/俄亥俄州立大学
B.S.迈阿密大学/
出版物
摩尔,K.S. & Broh B.A. (2016年12月). “阵痛." 哥伦布的首席执行官, 54-59.
摩尔,K.S. & Broh B.A. (2015年12月). 当地的首席执行官们仍然看好哥伦布市：劳动力短缺逐渐成为首席执行官们最关心的问题." 哥伦布的首席执行官, 50-53.
摩尔,K.S. & Broh B.A. (2014年12月). 调查显示：俄亥俄州中部的高管们对经济也有看法, 挑战, 希望2015年能在哥伦布工作." 哥伦布的首席执行官, 40-50.
摩尔,K.S. & Broh B.A. (2013年12月). 年度首席执行官：高管乐观：俄亥俄州中部的经济前景一片光明, 根据对顶级商业领袖的年度调查." 哥伦布的首席执行官, 40-52.
摩尔,K.S. (2013). 威尼斯人平台商学院和项目认证委员会（ACBSP）质量保证报告.
摩尔,K.S. & Broh B.A. 2012. (2012年12月). “年度首席执行官：乐观情绪仍在继续." 哥伦布的首席执行官, 27-35.
摩尔,K.S. & Broh B.A. (2015年12月). 当地的首席执行官们仍然看好哥伦布市：劳动力短缺逐渐成为首席执行官们最关心的问题." 哥伦布的首席执行官, 50-53.
摩尔,K.S. & Broh B.A. (2014年12月). 调查显示：俄亥俄州中部的高管们对经济也有看法, 挑战, 希望2015年能在哥伦布工作." 哥伦布的首席执行官, 40-50.
摩尔,K.S. & Broh B.A. (2013年12月). 年度首席执行官：高管乐观：俄亥俄州中部的经济前景一片光明, 根据对顶级商业领袖的年度调查." 哥伦布的首席执行官, 40-52.
摩尔,K.S. (2013). 威尼斯人平台商学院和项目认证委员会（ACBSP）质量保证报告.
摩尔,K.S. & Broh B.A. 2012. (2012年12月). “年度首席执行官：乐观情绪仍在继续." 哥伦布的首席执行官, 27-35.